驻宿部队干部随军家属子女就业就学工作的实施意见

发布日期:2014-09-04 浏览: 字体:[ ] 视力保护色:

各县、区人民政府,各县、区人民武装部,宿迁经济开发区、市湖滨新城、苏州宿迁工业园区,市各委、办、局,市各直属单位:

为进一步贯彻落实《省政府办公厅、省军区政治部关于进一步做好驻苏部队干部随军随调家属子女就业就学工作的意见》(苏政办发[2007]22号)和《中共宿迁市委关于进一步加强党管武装做好军事斗争准备的意见》(宿发(2006]5号)精神,结合当前形势和我市实际,经市政府、军分区同意,现就进一步做好驻宿部队干部随军随调家属子女就业就学工作提出如下意见。

一、坚持行政调配和市场调节相结合做好随军随调家属就业工作

(一)市、县(区)国家机关、事业单位以及国有企业、合资企业、民营企业等,都有接收安置随军随调家属的义务。对团职以上干部以及对国防和军队建设做出突出贡献、受到军区级以上单位表彰的干部随军随调家属,优先保证安置就业。

(二)随军随调家属的就业、培训、社会保障等工作实行属地管理。市、县(区)两级政府负责驻地部队随军家属就业工作,需要重点照顾安置的随军随调家属就业问题,由市、县(区)政府协调落实。

(三)对原在机关、事业单位、社会团体工作的随调家属,由人事、劳动保障部门负责对口安置,按照行业专业相同或相近的原则落实就业单位。对无工作或原在企业工作的随军家属,以劳务派遣方式安置在事业单位(每月工资不低于800元),各种社会保险费由所在单位按时足额缴纳(需个人缴纳的部分除外)。当单位有岗位需求时,优先面向具有专业特长、实行劳务派遣的随军家属招聘。对具有本科以上学历或中级以上专业技术职务且专业对口的随军家属,可实行人才派遣。当单位缺编需招聘人员时,优先面向实行人才派遣的随军家属招聘。

(四)随军家属可自愿选择自谋职业或挂靠事业单位安置,各种社会保险费由当地政府代缴,手续办理按宿政办发[2005]91号文件执行。

二、积极鼓励扶持随军随调家属自谋职业、自主创业

(五)加强教育引导,帮助部队干部和家属转变就业理念,鼓励随军随调家属到股份制企业、民营企业就业,走竞争就业、灵活择业、自主创业的路子。

(六)从事个体经营的随军随调家属,自领取税务登记证之日起,3年免征营业税和个人所得税。税务、卫生、民政、劳动保障、公安等部门可免收有关登记类、证照类和管理类的行政事业性收费。

(七)各级政府应积极帮助自谋职业的随军随调家属进入当地就业再就业创业园区,在资金、信贷、场所、信息、技术等方面给予创业支持,提供创业平台。

(八)各地要把随军随调家属就业培训纳入社会就业再就业培训计划。人事、劳动保障等部门所属就业培训机构应及时向未就业的随军随调家属提供初中级技能培训,并按规定减免有关费用。

三、努力做好随军随调家属社会保障工作

(九)对随军随调家属6个月未安排就业的,统一纳入各地城镇居民最低生活保障体系,享受驻地城镇居民最低生活保障金。

(十)随军随调家属未就业期间的社会保险办理和军地衔接有关问题按照《国务院办公厅、中央军委办公厅关于印发<军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法>的通知》(国办发[2003]102号)和劳动保障部、财政部、人事部、总政治部、总后勤部《关于军人配偶随军未就业期间社会保险关系军地衔接有关问题的通知))([2005]后联字第1号)规定执行。

(十一)对符合随军条件、转出地有工作但暂未落实接收单位的随军随调家属,可先办理迁入落户手续,委托人才、劳动中介服务机构或街道、乡镇劳动保障所代理人事、劳动关系,并按规定减免各项管理费用。工作落实后,再由人事、劳动保障部门办理转入接收单位的有关手续。

四、保障军人子女接受优质教育

(十二)军人子女入学,由当地教育行政部门安排。军人子女可自主选择当地义务教育阶段公办学校就读,并免收择校费;选择民办或非义务教育阶段学校就读的军人子女优先录取,并免收50%培养费;军人子女入当地托幼机构就读优先录取,报考市属高校优先照顾。

(十三)在外地服役的宿迁籍军人,荣立二等功或因作战荣立三等功以上、被大军区以上单位表彰、在执行抗洪抢险等急难险重任务中受到省级以上表彰、因战因公牺牲或致残(六级以上)、从事飞行或船艇等艰苦工作或驻海岛部队的,其子女需到委托监护人所在地学校入学、借读的,按上述第十二条执行。

五、加强对随军随调家属子女就业就学工作的组织领导

(十四)各级政府和有关部门要从讲政治、讲大局的高度,增强做好部队随军随调家属子女就业就学工作的责任感,建立完善工作责任制,促进就业就学工作落实。

(十五)各地双拥办公室和军分区政治部、人武部政工科负责就业就学工作的军地牵头协调,人事、劳动保障、教育等部门负责具体落实就业就学工作,编制、民政、公安、财政、卫生、工商、税务等部门按照各自职责协助落实相关措施。

(十六)每年3月和8月为驻宿部队随军随调家属上岗月,由双拥、人事、劳动等部门集中办理部队随军随调家属上岗安置手续,每年8月底前由教育行政部门牵头办理军人子女入学手续。随军随调家属未就业期间社会保障有关手续、自谋职业从事个体经营随军家属政策优惠有关手续随时申报随时办理。

(十七)市、县(区)政府和有关职能部门每年要对随军随

调家属子女就业就学工作落实情况进行检查考核,检查考核结果作为评选双拥先进单位的重要指标。对就业就学工作成绩显著的单位和个人,当地政府应给予表彰和奖励。对不按照政策规定落实的,要给予教育或通报批评,并责令限期整改。

各县(区)人民政府、市直有关部门可根据本意见精神,结合实际,制定具体实施细则,抓好当地驻军随军随调家属子女就业就学工作的落实。

【打印本页】 【关闭窗口】
扫描二维码
收藏本页面链接
Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统